Zowel met het werkervaringsproject als met de invoegafdeling kunnen we een aantal extra impulsen geven aan de praktische realisatie van het gemeentelijk natuur en landschapsbeleid in Oost-Vlaanderen en een ondersteuning bieden voor het gifvrij beheer van het openbaar patrimonium.

We willen niet in de plaats treden van de groendienst,  technische dienst of de aannemers die reeds voor de gemeente werken, maar wel op een goedkope manier een meerwaarde bieden om de gemeente de kans te bieden om daar waar het interessant is resoluut te kiezen voor natuurdoelstellingen of duurzaamheid.

De kans die door deze samenwerking geboden wordt in verband met de nieuwe-kansentewerkstelling, is meteen ook een invulling van een belangrijke gemeentelijke sociale beleidsdoelstelling.

Wat het ecologisch beheer van het gemeentelijk patrimonium betreft, kan het bv. heel interessant zijn om het werkervaringsproject in te zetten voor het heel arbeidsintensieve onderhoud van kerkhoven en parkjes.

In het wegbermbeheer is het mogelijk om  de ecologisch meest waardevolle bermen op een heel resultaatsgerichte wijze te beheren. Via het pressen en wikkelen van het gemaaide bermgras, kan er eveneens een belangrijke besparing worden gerealiseerd in de afvalstroom (minder af te voeren bermmaaisel)

Het ideale om als partner in te stappen in het project, is door een structureel samenwerkingsverband af te sluiten in het kader van de Samenwerkingsovereenkomst met het Vlaamse Gewest. Ook als de gemeente niet wenst in te stappen in deze veelomvattende Samenwerkingsovereenkomst of als de aanvraag voor minawerkers of groenjobs werd geweigerd, bestaan er mogelijkheden via onze werkervaringsprogramma's. Dit kan natuurlijk voor een voltijds urenpakket (1200 uur) maar er zijn ook diverse instappakketten.  Zo'n instappakket van bv. 500 manuren (het werk gebeurt per ploeg en omvat begeleiding, transport, inzet van kettingzaag, bosmaaier en haagschaar indien nodig)  kost alles in 7.000€ (excl. BTW). De inzet van andere grotere machines (maaimachines, tractor, rotoreg, motoculteurs,…) wordt per uur verrekend als een extra manuur.

Onze medewerkers staan ook steeds ter beschikking om samen met de gemeentelijke diensten na te gaan welke activiteiten kunnen worden gerealiseerd binnen 1 of meerdere basispakketten.

Een belangrijk voordeel is ook dat er in tegenstelling tot de groenjobs en de minaarbeiders geen beperkingen zitten op de toegestane activiteiten van de werkervaringsprojecten en er ook geen ingewikkelde en tijdrovende administratieve rapporteringen vereist zijn.

We zijn er van overtuigd dat we met deze uurpakketten een goedkope en soepele oplossing kunnen bieden voor een aantal gespecialiseerde en arbeidsintensieve taken die nu vaak niet of nauwelijks kunnen worden uitgevoerd.